Dịch vụ chứng nhận ISO 45001:2018 dành cho doanh nghiệp

ISO 45001 – HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP

Chứng nhận ISO 45001 là một chứng nhận chuyên nghiệp làm tăng danh tiếng của tổ chức bằng cách chứng minh tổ chức có Hệ thống Quản lý An toàn Sức khỏe và Nghề nghiệp (OHSAS).

Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe và nghề nghiệp hiệu quả thúc đẩy môi trường làm việc an toàn và lành mạnh bằng cách cung cấp một khuôn khổ cho phép tổ chức của bạn xác định và kiểm soát OHSAS của mình và cải thiện hiệu suất tổng thể.

TIÊU CHUẨN CHỨNG NHẬN – Phiên bản ISO 45001:2018

Hiện tại, phiên bản mới nhất của tiêu chuẩn ISO 45001 là phiên bản ISO 45001:2018:

• ISO 45001:2018 được Tổ chức ISO thế giới ban hành vào ngày 12/03/2018.
• ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn thay thế OHSAS 18001 trước đây.

Doanh nghiệp có thể xem các yêu cầu, nội dung và thông tin của tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại các bài viết của chúng tôi.

Cấu trúc tiêu chuẩn ISO 45001 được chia thành 10 điều khoản. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu 10 điều khoản của tiêu chuẩn này. Tiêu chuẩn quốc tế mới ISO 45001:2018 về Quản lý An toàn Sức khỏe Nghề Nghiệp vừa chính thức được ban hành ngày 12/3/2018

0. GIỚI THIỆU                                                

1. MỤC ĐÍCH VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG

2. TIÊU CHUẨN THAM KHẢO

3. ĐIỀU KHOẢN VÀ ĐỊNH NGHĨA

4. BỐI CẢNH CỦA TỔ CHỨC

4.1. Hiểu về tổ chức và bối cảnh của tổ chức

4.2. Hiểu về nhu cầu và mong đợi của công nhân 

và các bên liên quan

4.3. Xác định phạm vi của hệ thống quản lý OH&S

4.4. Hệ thống quản lý OH&S

5. LÃNH ĐẠO VÀ SỰ THAM GIA CỦA CÔNG NHÂN

5.1. Lãnh đạo và sự cam kết

5.2. Chính sách OH&S

5.3. Vai trò, trách nhiệm và quyền hạn trong tổ chức

5.4. Sự tham vấn và tham gia của công nhân

6. LẬP KẾ HOẠCH

6.1. Hành động để giải quyết các rủi ro và cơ hội

6.1.1. Xem xét chung

6.1.2. Nhận dạng mối nguy hại, đánh giá rủi ro và cơ hội

6.1.3. Xác định các yêu cầu pháp lý hiện hành và các yêu cầu khác

6.1.4. Thực hiện kế hoạch

6.2. Mục tiêu OH&S và lập kế hoạch để đạt được chúng

6.2.1. Mục tiêu OH&S

6.2.2. Kế hoạch để đạt được mục tiêu OH&S

7. HỖ TRỢ

7.1. Các nguồn lực

7.2. Năng lực

7.3. Nhận thức

7.4. Truyền thông

7.4.1. Chung

7.4.2. Truyền thông nội bộ

7.4.3. Truyền thông bên ngoài

7.5. Thông tin tài liệu

7.5.1. Chung

7.5.2. Tạo và cập nhật

7.5.3. Kiểm soát thông tin tài liệu

8. HOẠT ĐỘNG

8.1. Lập kế hoạch kiểm soát hoạt động

8.1.1. Xem xét chung

8.1.2. Loại bỏ mối nguy hại và giảm thiểu các rủi ro OH&S

8.1.3. Thay đổi cách quản lý

8.1.4. Thuê ngoài

8.1.5. Thu mua

8.1.6. Nhà thầu

8.2. Chuẩn bị và ứng phó trong các trường hợp khẩn cấp

9. ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT

9.1. Giám sát, đo lường, phân tích và đánh giá hiệu suất

9.1.1. Xem xét chung

9.1.2. Đánh giá sự tuân thủ

9.2. Đánh giá nội bộ

9.2.1. Xem xét chung

9.2.2. Chương trình đánh giá nội bộ

9.3. Xem lại sự quản lý

10. CẢI TIẾN

10.1. Xem xét chung

10.2. Biến cố, sự không phù hợp và hành động sửa chữa

10.3. Tiếp tục cải tiến

Lợi ích tiêu chuẩn ISO và tại sao tổ chức cần tới ISO

Áp dụng tiêu chuẩn chứng nhận ISO 45001 vào bộ máy của cơ quan, doanh nghiệp sẽ giúp bạn trả lời được những câu hỏi ở dưới đây

• Bạn có muốn doanh nghiệp của mình có giá trị cao hơn tới 20% không?
• Bạn có muốn có nhiều lợi nhuận hơn không?
• Có lĩnh vực nào trong doanh nghiệp của bạn có thể hiệu quả hơn không?
• Bạn có được lợi từ việc giảm chi phí không?
• Các quy trình và thủ tục của bạn không có tài liệu?
• Cải thiện sự hài lòng của khách hàng có thể cải thiện doanh thu của bạn không?
• Bạn có thấy bộ máy của tổ chức đang dành thời gian sửa chữa mọi thứ hơn là lập kế hoạch cho một tương lai vững chắc hơn không?
• Có phải mất một thời gian để những nhân sự bắt đầu làm việc hiệu quả không?
• Doanh nghiệp của bạn có được hưởng lợi từ việc cải thiện sự tham gia của nhân viên và nâng cao động lực không?