ISO 45001 là một tiêu chuẩn quốc tế về An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (OHS), đc nâng cao bởi Tổ chức tiêu chuẩn Hóa Quốc tế (ISO). tiêu chuẩn này thay thế sửa chữa cho tiêu chuẩn BS OHSAS 18001 và cung cấp một khuôn khổ để những tổ chức quản lý rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
ISO 45001 yêu cầu những tổ chức phải cấu hình thiết lập, triển khai và duy trì một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả. tiêu chuẩn này đặc biệt ưu tiên đến việc tạo ra một môi trường thao tác an toàn và lành mạnh cho nhân viên và những người liên quan, giảm thiểu những rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và đảm bảo tuân thủ những quy định pháp luật và những yêu cầu khác liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
bộ tiêu chuẩn iso 45001 này có mấy phiên bản ?
Hiện Ở, ISO 45001 chỉ có một phiên bản bắt đầu, đc cho ra đời vào tháng 3 năm 2018. mặc dù nhiên, ISO Có thể cập nhật phiên bản mới của tiêu chuẩn này trong tương lai để tương xứng với những đổi thay trong yêu cầu và những quy định liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. những phiên bản mới này Có thể sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế sửa chữa những yêu cầu của phiên bản hiện Ở để giúp những tổ chức tăng cường quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của mình.
bộ tiêu chuẩn iso 45001 này tương xứng với những dòng hình doanh nghiệp nào ?
ISO 45001 là một tiêu chuẩn quốc tế về An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (OHS) và Có thể áp dụng cho bất kỳ tổ chức nào, bao gồm những doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, cơ quan chính phủ và tổ chức đại diện cho những ngành công nghiệp khác nhau. tiêu chuẩn này cung cấp một khung pháp lý để những tổ chức quản lý rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của nhân viên và những bên liên quan khác, đảm bảo tuân thủ những quy định pháp luật và những yêu cầu khác liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. chính vì như vậy, bất kỳ tổ chức nào cũng Có thể áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 để nâng cao quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe của nhân viên và cộng đồng, tăng cường uy tín và tăng cường quản lý rủi ro và hiệu suất của tổ chức.
QUY TRÌNH LÀM GIẤY CHỨNG NHẬN ISO 45001 là gì ?
Quy trình làm giấy chứng nhận ISO 45001 bao gồm những bước sau:
Đánh giá trị sơ bộ: những tổ chức cần đánh giá trị sơ bộ năng lực thỏa mãn nhu cầu những yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001 và xác định những khía cạnh cần nâng cao.
Lập kế hoạch triển khai: Tổ chức cần lập kế hoạch triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp dựa trên những yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001.
Triển khai và vận hành hệ thống quản lý: Tổ chức cần thực hiện những hoạt động để triển khai và vận hành hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. những hoạt động này Có thể bao gồm cấu hình thiết lập những chính sách, quy trình và quy định, đào tạo nhân viên, giám sát và đánh giá trị hiệu quả của hệ thống quản lý.
Đánh giá trị và cải tiến: Tổ chức cần thực hiện những hoạt động đánh giá trị và cải tiến để đảm bảo hiệu quả của hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. những hoạt động này Có thể bao gồm đánh giá trị nội bộ, xác định những khuyết điểm và cải tiến hệ thống quản lý. kiểm tra và đánh giá trị bởi tổ chức chứng nhận: Sau lúc thực hiện đầy đủ những hoạt động và đạt đc tiêu chuẩn ISO 45001, tổ chức Có thể Liên hệ với tổ chức chứng nhận để kiểm tra và đánh giá trị hệ thống quản lý của mình.
Cấp chứng nhận: Nếu hệ thống quản lý của tổ chức thỏa mãn nhu cầu những yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001, tổ chức chứng nhận sẽ cấp giấy chứng nhận tương ứng cho tổ chức đó. Tổ chức chứng nhận Có thể yêu cầu tổ chức thực hiện những hoạt động bổ sung để thỏa mãn nhu cầu những yêu cầu nếu cần thiết.
Lưu ý rằng quy trình làm giấy chứng nhận ISO 45001 Có thể khác nhau tùy thuộc vào tổ chức chứng nhận và điều kiện cụ thể của từng tổ chức.
một số lưu ý lúc áp dụng hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp ? lúc áp dụng hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp, có một số lưu ý quan trọng sau:
Tạo ý thức an toàn cho toàn bộ nhân viên trong công ty: Giúp những nhân viên nhận thức rõ về khoảng quan trọng của an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp.
Đảm bảo sự tham gia và cam kết của lãnh đạo: Lãnh đạo cần tham gia trực tiếp trong việc thực hiện hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp và đảm bảo sự cam kết của toàn bộ tổ chức trong việc thực hiện hệ thống này.
Thực hiện đào tạo và huấn luyện: Cung cấp đào tạo và huấn luyện thường xuyên cho nhân viên về những quy trình và quy định về an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp và phòng chống tai nạn, bệnh tật.
Đảm bảo sự tham gia của toàn bộ nhân viên trong công ty: Tham gia vào những hoạt động phòng chống tai nạn, bệnh tật, tham gia vào những cuộc kiểm tra và đánh giá trị hiệu quả của hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp.
Thực hiện kiểm tra và đánh giá trị hiệu quả của hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp: kiểm tra và đánh giá trị hiệu quả của hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp, từ đó cải tiến và nâng cao chất lượng của hệ thống này.
Đồng bộ hóa với những quy định và luật pháp hiện hành: Áp dụng những quy định, luật pháp liên quan đến an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp, phòng chống tai nạn, bệnh tật và bảo vệ môi trường.
Tạo môi trường thao tác an toàn: Tạo ra môi trường thao tác an toàn, có máy móc thiết bị bảo vệ, trang máy móc thiết bị an toàn và bảo vệ sức khỏe nghề nghiệp.
Đảm bảo sự thường xuyên và cải tiến hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp: Có chính sách và kế hoạch đảm bảo sự thường xuyên và cải tiến hệ thống quản lý an toàn sức kh
Không có nhận xét nào:
Write nhận xét