Hiện nay, xã hội ngày
một phát triển dẫn đến việc các tổ chức trên toàn thế giới ngày càng có nhận thức
rõ về trách nhiệm xã hội của mình với Xã hội. Mọi hoat động của tổ chức trong mối
quan hệ với xã hội nơi tổ chức hoạt động và tác động tới môi trường trở thành một
phần quan trọng trong việc đo lường năng lực hoạt động chung của doanh nghiệp.
Vì thế, tổ chức tiêu chuẩn hoá quốc tế ISO đã cho ra đời bộ tiêu chuẩn ISO 26000 về trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp.
1. Tiêu chuẩn ISO 26000 – Người bảo hộ thực chất
là gì?
ISO 26000 là một bộ tiêu chuẩn quốc tế về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với
người lao động. Hệ thống tiêu chuẩn ISO
26000 này được tổ chức ISO ban hành có thể áp dụng cho mọi loại tổ chức với
mọi loại hình, quy mô và lĩnh vực khác nhau.
Tiêu chuẩn này hỗ trợ
các Doanh nghiệp tham gia một nỗ lực thực hiện trách nhiệm xã hội theo yêu cầu
ngày càng tăng của xã hội. Nó bao gồm hướng dẫn tự nguyện, không có các yêu cầu,
do đó nó không được sử dụng như một tiêu chuẩn chứng nhận giống như tiêu chuẩn
ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015.
2. ISO 26000 có vai trò gì với doanh nghiệp áp
dụng nó?
Ngoài ra đã có một số
những tuyên bố về nguyên tắc ở mức độ cao liên quan đến Trách nhiệm xã hội,
cũng như những chương trình và sáng kiến cá nhân về trách nhiệm xã hội. Thách
thức đặt ra là làm thế nào để đưa những nguyên tắc đó trở thành hành động và
làm cách nào để thực hiện. Trách nhiệm xã hội một cách có hiệu quả khi mà hiểu
rõ “trách nhiệm xã hội là gì” vẫn còn có nhiều khái niệm khác nhau.
Trước kia, những sáng
kiến thường chỉ tập trung vào khái niệm “trách nhiệm xã hội đoàn thể”, trong
khi đó bộ tiêu chuẩn ISO 26000 được
mở rộng hơn đưa ra hướng dẫn về trách nhiệm xã hội không chỉ cho các tổ chức
kinh doanh, mà các tổ chức khác nhau thuộc lĩnh vực công cộng cũng đều tham gia
được.
Những doanh nghiệp muốn
phát triển bền vững thì ngoài việc cung cấp sản phẩm có chất lượng họ còn phải
thoả mãn nhu cầu của khách hàng và người lao động đồng thời không làm ảnh hưởng
đến môi trường xung quanh. Những nhà lãnh đạo có tầm nhìn nhận thấy rằng thành
công lâu dài phải được xây dựng dựa trên những hoạt động kinh doanh đág tin cậy
và ngăn ngừa các hành vi gian lận về kế toán và bóc lột lao động.
3. ISO 26000 có mang lại nhiều ích lợi cho
doanh nghiệp áp dụng nó?
ISO 26000 mang lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Đầu tiên, có ISO 26000 như có một bằng chứng chứng
minh sản phẩm được tạo ra bởi môi trường làm việc lành mạnh và công bằng; thoả
mãn yêu cầu của một số thị trường khó tính như Mỹ, Châu Âu, Nam Mỹ. Tiếp đó, giấy chứng nhận ISO 26000 giúp cải thiện
hình ảnh và uy tín của công ty; giảm chi phí quản lý các yêu cầu xã hội khác
nhau; giúp doanh nghiệp thoả mãn được đầy đủ các yêu cầu luật pháp về TNXH đối
với người lao động. Nó còn cam kết rõ ràng về các chuẩn mực đạo đức và xã hội
giúp cho công ty có thể dễ dàng thu hút được các nhân viên được đào tạo và có kỹ
năng.
4. Nội dung Tiêu chuẩn ISO 26000 có cấu trúc
gì?
·
Lời mở đầu
·
Giới thiệu
1.
Phạm vi
2.
Điều khoản
3.
Hiểu biết
về trách nhiệm xã hội
4.
Các nguyên
tắc về trách nhiệm xã hội
5.
Nhận biết
về trách nhiệm xã hội và việc tham gia của các bên liên quan
6.
Hướng dẫn
về các đối tượng chính của trách nhiệm xã hội
7.
Hướng dẫn
về việc tích hợp trách nhiệm xã hội thông qua một tổ chức
·
Phụ lục A
– Các ví dụ về những sáng kiến và công cụ mang tính tự nguyện về trách nhiệm xã
hội
·
Phụ lục B
– Các khái niệm viết tắt
5. Vì sao chọn KNA CERT?
Bạn sẽ có rất nhiều sự
lựa chọn nhưng ở đây, tôi khuyên bạn nên chọn lựa KNA CERT vì, đội
ngũ chuyên gia của KNA đều là những người giàu kinh nghiệm, chuyên viên tư vấn
nắm rõ các văn bản pháp luật để hỗ trợ những vướng mắc tốt nhất cho đơn vị; các
vướng mắc, khiếu nại của khách hàng đều được lắng nghe và hỗ trợ một cách nhiệt
tình nhất. Tiếp đó, tổ chức chứng nhận uy tín với văn phòng đại diện và chi
nhánh khắp các tỉnh thành giúp việc đánh giá nhanh và tiết kiệm tối đa chi phí
cho đơn vị. Tin tôi đi, KNA sẽ không làm bạn phải thất vọng.
Thực tế ngày nay đã có rất nhiều doanh nghiệp áp dụng tiêu chuẩn ISO 26000 và đã nhận
được rất nhiều kết quả khách quan đáng kinh ngạc, đưa doanh nghiệp của họ lên
cao hơn. Việc áp dụng tiêu chuẩn này là cần thiết, và việc tìm kiếm một công ty
doanh nghiệp để giúp các bạn hoàn thành việc áp dụng này cũng quan trọng không
kém. Hãy để KNA CERT chúng tôi làm việc đó. Chúng tôi cam đoan sẽ cho các bạn
thấy được một kết quả hài lòng nhất!
Mọi
thông tin xin liên hệ: Công ty TNHH Chứng Nhận KNA
Trụ
sở chính: Tầng 11, Tòa nhà Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội.
Chi
Nhánh: Tầng 2, tòa nhà Thủy Lợi 4, 102 Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh,
TPHCM.
Tell:
093.2211.786 – 02438.268.222
Email:
salesmanager@knacert.com Website:
www.knacert.com.vn






Cảm ơn bài viết của ban
Trả lờiXóaAn toàn lao động
Chứng chỉ An toàn lao động
Thẻ an toàn lao động
Học an toàn lao động
Huấn luyện an toàn lao động